【资料图】

4月10日，湖南化工职业技术学院召开2023届毕业生就业工作促进会，该校党委副书记、校长隆平，党委副书记童孟良，招生就业处、外联处、学工处、教务处、成培处及各二级学院相关负责人参加会议。会议由童孟良主持。

会上，招生就业处处长段楚凡传达湖南省教育厅就业指导中心关于学校2023届毕业生就业反馈情况和学校《关于开展2023届毕业生促就业攻坚行动的通知》精神，并提出学校下一步就业工作计划和重点工作任务。各二级学院负责人就2023届毕业生人数、目前已就业人数等情况以及下一步的就业工作计划进行汇报。

童孟良表示，2023届毕业生就业工作任务十分艰巨，对此要高度重视，保持清醒头脑。各二级学院要进一步重视就业数据，及时准确上报就业数据，确保就业数据的真实性；要摸清学生实际就业情况，顶岗实习老师和班主任要做好协同联动，精准掌握学生就业动态，针对未就业学生要联动做好就业教育工作，促进困难毕业生就业；要积极访企拓岗，走访优质企业，形成访企拓岗常态化；要建立二级学院自己的就业工作考核激励制度，以充分调动广大教职员工积极参与促就业工作之中，促进就业工作的开展，逐步落实未就业学生顺利就业。童孟良强调，学校2023届毕业生就业工作处于关键时期，各二级学院要高度重视就业工作，站在学校发展全局和战略高度关注就业问题，全力推进2023届毕业生更充分高质量就业。

隆平对做好学校2023届毕业生就业工作提出三点要求：要认识到位，重视到位。全校上下要深刻认识到做好毕业生就业工作的重大意义，要把春季促就业攻坚行动作为一项重大工作去落实落细，不断克服困难，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。要坚定目标，摸清情况。学校总体就业率应当保持同期同等水平。各二级学院应根据实际情况定好目标，主动担当作为，奋力攻坚克难，面对就业形势的多重挑战，要主动对接企业，积极开展访企拓岗促就业专项行动。同时，要摸清每个专业、每个班级的未就业人数及原因，针对具体原因做好就业教育工作。要责任明晰，精准施策。充分调动所有教研室主任、专业负责人及专任教师参与就业工作的积极性、主动性，积极拓展企业资源，主攻重点专业，帮助就业难专业的毕业生顺利就业；针对就业困难毕业生群体，要利用全院资源实行精准帮扶，确保就业困难毕业生百分百就业；访企拓岗要坚持目标导向、问题导向，过程中要统筹兼顾，促进访企拓岗工作与产教融合育人、科研合作、校友联络等深度融合。她强调，要把“全员、全程、全方位”的理念贯穿就业工作始终，持续出力、精准发力、促成合力，化压力为动力，将毕业生就业工作做实、做细、做到位，切实保障学校2023届毕业生尽早就业、高质量就业。

本次毕业生就业工作促进会的召开，为推进湖南化工职院2023届毕业生高质量就业打下坚实基础。该校将积极推进2023届毕业生就业工作，凝心聚力确保2023届毕业生充分高质量就业。

（黄曦）